Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Hoofd Inkoop

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd Inkoop die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën die de efficiëntie verhogen en kosten verlagen. Als Hoofd Inkoop speelt u een cruciale rol in het waarborgen van een betrouwbare en kosteneffectieve toeleveringsketen. U zult leiding geven aan het inkoopteam, onderhandelen met leveranciers en samenwerken met verschillende afdelingen om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden, diepgaande kennis van markttrends en een strategische visie op inkoopbeheer. Daarnaast bent u in staat om risico's te identificeren en te mitigeren, en draagt u bij aan duurzame inkooppraktijken binnen de organisatie. Uw leiderschap zal bijdragen aan het optimaliseren van processen en het versterken van relaties met leveranciers, wat essentieel is voor het succes van onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën.
  • Leiding geven aan het inkoopteam en zorgen voor hun ontwikkeling.
  • Onderhandelen met leveranciers over prijzen, voorwaarden en contracten.
  • Analyseren van markttrends en identificeren van nieuwe leveranciers.
  • Beheren van het inkoopbudget en kostenoptimalisatie realiseren.
  • Samenwerken met andere afdelingen om inkoopbehoeften te begrijpen.
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen inkoopprocessen.
  • Monitoren van leveranciersprestaties en het onderhouden van goede relaties.
  • Rapporteren aan het senior management over inkoopactiviteiten.
  • Bevorderen van duurzame en ethische inkooppraktijken.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal een bachelor diploma in bedrijfskunde, logistiek of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende inkoopfunctie.
  • Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
  • Kennis van inkoopsoftware en ERP-systemen.
  • Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
  • Ervaring met contractmanagement en leveranciersbeheer.
  • Inzicht in marktontwikkelingen en trends.
  • Vermogen om strategisch te denken en beslissingen te nemen.
  • Leiderschapservaring en teammanagementvaardigheden.
  • Bereidheid om te reizen indien nodig.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Hoe gaat u om met conflicten binnen het inkoopteam?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle onderhandeling die u heeft gevoerd?
  • Hoe zorgt u voor kostenbesparing zonder in te leveren op kwaliteit?
  • Welke ervaring heeft u met duurzame inkooppraktijken?
  • Hoe houdt u uzelf op de hoogte van marktontwikkelingen?
  • Hoe gaat u om met leveranciers die niet aan de afspraken voldoen?
  • Welke softwaretools gebruikt u voor inkoopbeheer?
  • Hoe motiveert u uw team om doelen te bereiken?
  • Wat is uw aanpak bij het selecteren van nieuwe leveranciers?
  • Hoe balanceert u risico en kosten in inkoopbeslissingen?